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新闻动态

领导理念

作者:
来源:
2011/06/11 11:20

  1、领导就是教练、导师。管理是要求人怎样做。

  2、教练,是引导人学会选择的人。

  3、领袖,在精神领域引导人;管理,在行为上支配人。

  4、领导,懂得引导方法,去引导别人学会选择的人。

  5、 权力,是自已给的,是支配力,由职务高低决定;

  威信,是别人给的,是影响力,靠自己人品、思想、方法决定。

  6、支配力是权力,影响力是能力。

  7、领导应做到自觉、自律、创新、奉献。

  8、将权力建立于威信之上,你才会赢得别人的爱戴、热情和激情。

  9、权力只能支配别人的行为,而威信可以影响别人内心。

  10、领导要懂得人性,管理要懂得法则。

  领导要求变通,管理要求执法不二;

  领导是啦啦队队长,管理是裁判。

  11、附《志在成功——领导》摘要

  12、附柯维《领导学全书》摘要

  远见经理关于“领导”的讨论:

  领导应有远见、号召力、激情、坚定的信念、宽容、煽动力、方向感、胆识、果敢、雷厉风行、诚信、原则、

  学习力、行动力、爱心、自觉、自律、自信,是导演与教练,敢冒可估风险,有明确的立场与原则。

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